Unser Team

Beratung ist ein „people business“.

Entscheidend für den Projekterfolg sind methodische Kompetenz, Akzeptanz im Team, Umsetzungsorientierung und ein Blick für das Machbare.

Hieraus ergibt sich das typische Profil unserer Berater:

  • Hohe Sozialkompetenz
  • Hohe Motivation
  • Mindestens 15 Jahre Beratungs- oder Industrieerfahrung
  • Gute analytische Fähigkeiten und Methodenkenntnisse
  • Technische Ausbildung und Praxisorientierung

Unsere Kollegen sind Berater aus Überzeugung und Leidenschaft und arbeiten auf kollegialer Basis zusammen und mit Ihnen im Projekt.

Was uns verbindet ist der gemeinsame Wille zum Erfolg, der Spaß an der Arbeit und die Freude am Erreichen teilweise ambitionierter Ziele.

Auch intern sind wir schlank organisiert – wir bieten Ihnen einen festen und dauerhaften Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und verlässliche Strukturen.

Ein aufwendiges Back-Office suchen Sie jedoch bei uns vergeblich.